越來(lái)越多勞務(wù)派遣公司借助于數(shù)字化技術(shù)、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的思維，通過(guò)制度流程化、流程表單化、表單信息化的方式，將運(yùn)營(yíng)管理的方方面面落實(shí)到系統(tǒng)中。但是，尋找一個(gè)能實(shí)現(xiàn)各種不同類型人力資源流程自動(dòng)化，并盡可能降低成本的系統(tǒng)才是真正的挑戰(zhàn)。

　　Teamface企典勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)可低成本快速開(kāi)發(fā)，用戶就能得到一個(gè)支撐服務(wù)企業(yè)各部門高效在線協(xié)同管理，多客戶、多訂單結(jié)算管理保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定，以最低成本賦能人力資源服務(wù)企業(yè)構(gòu)建自有業(yè)務(wù)管理平臺(tái)。

　　接下來(lái)我們來(lái)看一下teamface企典勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)適用于哪些場(chǎng)景：

　　1.客戶管理

　　線上創(chuàng)建及維護(hù)公司客戶、法務(wù)、實(shí)體等信息，便于內(nèi)部信息管理。

　　2.服務(wù)合同管理

　　拋棄傳統(tǒng)紙質(zhì)合同，線上錄入人事代理、人事委托、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)類型合同快速篩選搜索，一鍵設(shè)置服務(wù)費(fèi)、結(jié)算費(fèi)規(guī)則，自動(dòng)生成賬單，高效迅捷。

　　Teamface企典人力資源管理系統(tǒng)，涵蓋人力資源管理九大模塊，設(shè)有客戶管理、權(quán)限管理、員工關(guān)系管理、招聘管理、銷售管理、公司薪酬、福利社保、財(cái)務(wù)報(bào)表中心等功能模塊，有效減少HR工作負(fù)擔(dān)，提升工作效率和效能，更能智能防控企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。